Prensa UTDFT/ Jesús Aníbal Cornejo/ CNP. 23.338
Previa información oficial otorgada por la Dra. Evelia Mejías, Responsable del Área Académica de la Universidad Territorial Deltaica Francisco Tamayo, se participa al público en general la apertura del Procedimiento Especial de Concurso de Ingreso como Docente Ordinario, período 2026-2027.
«Este concurso tiene como objetivo, normar, regular y asegurar la excelencia académica, el desarrollo científico, tecnológico y sociocomunitario en el estado Delta Amacuro, brindando estabilidad laboral al personal docente contratado de esta Alma Mater».
— ¿A quién o quiénes va dirigido?-
— A profesores en condición de contratados que cumplen actividades de docencia, investigación y extensión en la UTDFT, y que posean el tiempo mínimo de permanencia ininterrumpida exigido según su dedicación: Tiempo Completo (TC) y Dedicación Exclusiva (DE): mínimo dos (2) años ininterrumpidos, con una carga de más de 12 horas académicas semanales.
Medio Tiempo (MT): mínimo cuatro (4) años de permanencia con más de 8 horas académicas semanales.
Tiempo Convencional (TCV), mínimo seis (6) años de permanencia en la institución con la carga equivalente a su condición.
— ¿ Cuáles son las áreas académicas involucradas en este concurso?
— Las plazas corresponden a trece (13) áreas del conocimiento vinculadas con el desarrollo territorial y nacional:
1. Arte, literatura y sociedad.
2. Ciencias básicas y desarrollo.
3. Actividad física, tiempo libre, turismo y recreación.
4. Ciencias sociales y humanas.
5. Ciencias de la educación.
6. Ingeniería, arquitectura y ciencias aplicadas para el desarrollo.
7. Tecnología y soberanía.
8. Salud, seguridad social y laboral.
9. Economía productiva y desarrollo endógeno.
10. Estado, sociedad y ciencias de la información.
11. Geología, ambiente y minas para el desarrollo.
12. Energía y soberanía.
13. Sustentabilidad, seguridad y soberanía alimentaria.
A continuación el cronograma oficial del concurso:
Convocatoria y publicación oficial por redes y medios locales (2 semanas). Desde el 12/10/2026 hasta el 27/10/2026.
Inscripción y entrega de recaudos en la comisión: (08:00 am a 12:00 m / 02:00 pm a 05:00 pm). Desde el 12/11/2026 hasta el 23/11/2026
Revisión de expedientes y baremo por la comisión. Desde el 26/11/2026 hasta el 30/11/2026
Publicación oficial del listado de aspirantes admitidos, el 3/12/2026
Lapso para inhibiciones y apelaciones, el 07/12/2026
Desarrollo del plan de formación institucional (180 horas), desde el 09/12/2026 hasta el 03/07/2027.
Evaluación de análisis crítico y trabajo sociocomunitario / creación intelectual. Desde el 06/07/2027 hasta el 23/07/2027
Publicación general de resultados definitivos: el 30/07/2027
Lapso para revisión de resultados: desde el 02/08/2027 hasta el 06/08/2027
Entrega formal de certificaciones del concurso: el 19/11/2027
En aras de garantizar total transparencia en cuanto a los resultados de aprobación, se informa que el aspirante debe obtener, mínimo , 15 puntos en cada componente evaluado, descritos a continuación:
1. Plan de Formación Institucional (20%): Aprobación del programa de 180 horas.
2. Análisis Crítico (20%): Coherencia epistemológica, metodológica y alineación con las 7T (Plan de la Patria).
3. Trabajo Sociocomunitario / Creación Intelectual (20%): Proyectos articulados con comunas o consejos comunales y producción científica.
4. Evaluación Estudiantil (15%): Desempeño evaluado por la comunidad estudiantil.
5. Docente Evaluador (15%): Apreciación técnica y pedagógica por parte de los jurados.
6. Evaluación de Autoridades (10%): Valoración institucional académico-administrativa.
Prácticas complementarias:
Prueba de Credenciales (Baremo): Evaluación de méritos acumulados.
Prueba de Aptitud Pedagógica (Clase Magistral): exposición oral pública ante jurado calificador.
Prueba escrita / práctica: Evaluación teórico-práctica sobre el área de conocimiento.
Otros criterios clave a considerar:
Según la valoración porcentual del baremo de méritos (hasta 100%), se ubicará al docente en la categoría académica correspondiente del Reglamento Interno (Artículos 48, 49 y 50):
Instructor: hasta 62% de acreditación en el baremo (con mínimo 2 años de servicio TC/DE).
Asistente: 63% a 75% de acreditación en el baremo (con mínimo 5 años de servicio TC/DE).
Agregado: 76% a 100% de acreditación en el baremo (con mínimo 9 años de servicio TC/DE).
REQUISITOS Y PRESENTACIÓN DE EXPEDIENTES ANTE LA COMISIÓN ORGANIZADORA
1. Recaudos en físico: carpeta marrón tamaño oficio, con gancho, foliada e identificada, acompañada de 2 planillas de inscripción/baremo impresas.
2. Cotejo de originales: presentar títulos y documentos originales al momento de consignar («visto el original»).
3. Resguardo digital: CD con el expediente escaneado y etiquetado.
4. Perfil general: síntesis curricular soportada, C.I ampliada al 120%, RIF vigente, títulos de grado y posgrado (fondo negro legalizado/apostillado si aplica), notas certificadas, certificación de salud integral (físico, mental, foniátrico y prueba antidoping) expedido por ente oficial, y declaración jurada de dedicación/no incompatibilidad laboral.
5. Arancel operativo: arancel fijado en 30$ (pagaderos en bolívares a la tasa oficial del Banco Central de Venezuela – BCV al día de pago) para gastos administrativos y logísticos del concurso.
